課程簡介｜
一聽到「職業災害」，相信不管是勞方還是資方都會瞬間石化，這絕對是大家最不願意發生的情況。第一時間可能會覺得有點驚慌失措，上網找到的資料可能又不是那麼的全面，到底該怎麼辦才好呢？無論是哪一種的工作型態，其實都有面臨職業傷害或職業病的風險，我們真誠地希望勞資雙方都能多少了解相關規定，但由於職災牽涉到許多法令，因此這堂課程 Workforce勞動力量努力地彙整了勞動法令的相關規定，並且把職災規定以不同的案例來呈現與說明，讓遇到職災情形的勞資雙方，都能按部就班地解決爭議。
課程前言｜
以往的課程都會按照身份別去規劃主題，但是這次不想再把課程貼上「勞工必知」、「雇主老闆一定要懂」等標籤，現在這個世代，沒有什麼知識技能是你不需要會的，頂多就是有沒有派上用場的時候，但相對的，派上用場大概也就是真的遇到問題了啦（抓頭）況且也沒人保證你會永遠是人家的員工或老闆，角色對調是絕對有可能的！
不管你是對這系列的主題有興趣，或是有那麼一點點在乎自己的權益，甚至是想要未雨綢繆的，都可以來參與課程。勞動法令其實不難，但難在沒辦法有系統地消化與套用在自己面臨的問題上，Workforce勞動力量希望你聽完課程後，可以將我們分享的內容融會貫通，或是多少在你腦中留下一點印象，在必要時刻，這些所知所聞都可以成為你的救命稻草。
課程大綱｜
這堂課程會分享關於職業災害的相關規定，以下簡單說明會提到的重點，講師也會在其中舉出很多實務的案例跟各位分享唷～
- 前言：處理職災事件很複雜？
－勞動法令中有關職災的規範
－預防職業災害的策略
－職災職災處理三階段原則
－什麼是「重大職災」？ - 職業災害認定
－職業災害的定義
－職災的類型
－職業傷害與職業病認定原則
－職業病認定有多困難？
－上下班途中發生事故而受傷，算不算職災？
－疑似發生職災但有爭議，由誰來認定？
－雇主不認為是職災時，該怎麼處理？ - 補償與賠償責任
關於職災必要醫療費用
－關於職災原領工資補償
－只有職災保險夠不夠？（風險缺口分享）
－關於職災失能補償
－關於職災死亡補償
－未依法投保的話，會有哪些風險？ - 職災後重建
－職業災害重建簡介
－如何判斷勞工醫療終止？
－職業災害復工流程
－相關津貼與補助
